Surat lamaran harus diperhatikan saat melamar pekerjaan. Oleh sebab itu, baiknya ketahui cara untut membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Jika surat lamaran kerja benar dan menarik, maka akan membuat HRD lebih mempertimbangkan kamu untuk lolos seleksi dan menjadi karyawan yang potensial.
Surat lamaran kerja adalah surat permohonan resmi untuk dapat bekerja di suatu lembaga atau perusahaan. Surat lamaran kerja ini biasanya juga didampingi oleh beberapa berkas atau dokumen pendukung untuk menjadi lampiran.
Penasaran bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar? yuk intip.
Tujuan surat
Sebelum membuat surat lamaran kerja, kamu harus mengetahui tujuan surat yang akan kamu tuju terlebih dahulu. Sebelum menulis nama atau jabatan yang akan menerima surat, alangkah lebih baik menuliskan “Yth” atau “yang terhormat.
Pelamar juga sebaiknya mengetahui terlebih dahulu nama dan jabatan yang akan menerima surat lamaran kerja. Pada bagian bawah surat, juga tuliskan nama dan alamat lengkap dari perusahan penerima surat.
Salam pembuka
Buat salam pembuka dan pengantar dengan baik. Sebaiknya untuk ucapan salam menggunakan kata-kata yang universal seperti “Dengan Hormat”. Setelah itu, jelaskan mengenai informasi lowongan pekerjaan yang ingin dilamar.
Tanggal dan tempat
Penulisan tanggal dan tempat untuk surat lamaran kerja berposisi di bagian atas kanan atau juga bisa berada di atas kiri. Hal yang terpenting yakni tidak usah menyingkat kata dari tempat ataupun tanggal.
Data diri
Tuliskan tentang identitas diri dengan lengkap dan jelas di dalam surat lamaran. Data diri yang perlu disampaikan seperti nama lengkap, tempat tanggal lahir, jenis kelamin, alamat, pendidikan, email, dan nomor hp.
Pengalaman kerja
Tulis pengalaman kerja dan kemampuan yang kamu miliki. Jelaskan dengan rinci dan detail terkait pengalaman kerja dan keahlian yang kamu miliki agar HRD percaya jika posisi yang kamu inginkan tepat diisi olehmu.
